Với vai trò là cán bộ công đoàn không chỉ thể hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động mà, Công đoàn Phân bón Bình Điền còn hưởng ứng các phong trào cấp trên phát động như thực hiện bữa cơm công đoàn tại công ty, hành động đó thể hiện sự chu đáo, ân cần tới người lao động

Chăm lo đến đời sống người lao động

Sau 50 năm xây dựng và không ngừng phát triển, Phân bón Bình Điền hiện là nhà sản xuất phân bón hàng đầu Việt Nam và là người bạn đồng hành vì sự phát triển bền vững của nông nghiệp, nông dân Việt Nam. Công đoàn Công ty CP Phân bón Bình Điền cũng được đánh giá là một trong những công đoàn hoạt động hiệu quả trong hệ thống các đơn vị trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Sau nhiều năm xây dựng, thương hiệu và uy tín của “Phân bón Đầu Trâu” tiếp tục được bà con nông dân trong và ngoài nước tin dùng. Với hệ thống phân phối rộng lớn, đại lý bạn hàng truyền thống luôn sát cánh cùng Công ty trong những thời điểm khó khăn đã góp phần giúp Công ty vượt qua khó khăn thách thức.

Duy trì được hiệu quả sản xuất kinh doanh, công tác đảm bảo chăm lo đời sống đối với người lao động cũng được Công ty CP Phân bón Bình Điền quan tâm. Điển hình như công ty đã và đang đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Năm 2023, thu nhập bình quân của người lao động là 17,2 triệu đồng, đạt 132,5% so với kế hoạch. Đây cũng là mức thu nhập cao nhất trong các đơn vị thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Ngoài trích nộp các khoản BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, công ty cũng mua 100% bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ người lao động. Thỏa ước lao động tập thể của công ty cũng có những điều khoản có lợi cho người lao động như: Đám cưới (5 triệu đồng/người); trợ cấp khó khăn đột xuất (3 triệu đồng/người/lần); chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn phải nằm viện (2 triệu đồng/người/lần)...

Năm 2024, Công ty CP Phân bón Bình Điền tiếp tục cải tiến chế độ tiền lương để người lao động được trả lương xứng đáng với công sức và trình độ. Các hoạt động hướng đến cộng đồng, hoạt động xã hội, từ thiện vẫn được triển khai gắn liền với công tác xây dựng thương hiệu công ty. Cùng với đó, đẩy mạnh phong trào thi đua "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" để góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024.

Các chế độ khác của người lao động cũng được Công ty thực hiện đầy đủ, như: tổ chức cho cán bộ công nhân viên, người lao động tham quan du lịch với mức 10 triệu đồng/người; phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể người lao động; hỗ trợ kịp thời cho những công nhân lao động gặp khó khăn; tặng quà sinh nhật cho cán bộ công nhân viên, người lao động; tổ chức trại hè và khen thưởng cho con của CBCNV đã đạt thành tích tốt trong học tập...

Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023 về thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của tập thể, cá nhân người lao động làm lợi cho Công ty với số tiền gần 6 tỷ đồng.

Mục tiêu lớn cho giai đoạn tới

Thời gian tới, Bình Điền cam kết sẽ tiếp tục đồng hành và chia sẻ cùng người nông dân, cam kết sứ mệnh phụng sự bà con nông dân sản xuất nông nghiệp, không ngừng nghiên cứu đưa ra những sản phẩm mới, những dịch vụ mới thân thiện với môi trường, đáp ứng được các quy trình canh tác và giải pháp canh tác thông minh, thích ứng biến đổi khí hậu, thúc đẩy tăng trưởng xanh, đóng góp tích cực vào công cuộc bảo vệ môi trường, nâng cao năng lực sản xuất, góp phần đem đến ấm no và thịnh vượng cho bà con nông dân.

Để làm được điều này, Công ty CP Phân bón Bình Điền xác định sẽ tiếp tục kiện toàn bộ máy quản lý, chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty trong tình hình mới; tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định của công ty phù hợp với sự thay đổi của pháp luật và thực tế hoạt động của công ty; thực hiện các hoạt động hướng đến cộng đồng, hoạt động xã hội, từ thiện gắn với công tác xây dựng thương hiệu, phát triển thị trường của công ty; đẩy mạnh phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và quản lý, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí” trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024.

Tại hội nghị đại biểu người lao động, Công đoàn và Lãnh đạo Công ty đã ký thỏa ước lao động tập thể

Về chế độ tiền lương, tiếp tục cải tiến chế độ tiền lương để người lao động được trả lương xứng đáng với công sức và trình độ, bảo đảm thu hút và giữ được người lao động có trình độ chuyên môn và tay nghề cao.

Tiếp tục thực hiện các hoạt động hướng đến cộng đồng, hoạt động xã hội, từ thiện gắn với công tác xây dựng thương hiệu, phát triển thị trường của công ty.

Cùng với đó, công ty tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và quản lý, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí” trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024.

Không chỉ trong năm 2024, đích ngắm mà Bình Điền hướng đến vẫn luôn là sát cánh cùng nền nông nghiệp Việt Nam để tạo ra những giá trị bền vững, kinh doanh hiệu quả ở lĩnh vực phân bón và chăm lo đời sống không những đủ đầy mà phấn đấu ngày một tốt hơn cho người lao động.

Kim Tuyến