Công đoàn Công Thương Việt Nam: Nhiều hoạt động thiết thực được triển khai nửa đầu năm 2024

Đăng ngày: 28/07/2024 , 14:49 GMT+7

Nửa đầu năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã triển khai các giải pháp, mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 với khẩu hiệu hành động “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện.

Nhân dịp Tháng Công nhân 2024, Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam quan tâm đã trao những món quà ý nghĩa tới công nhân có hoàn cảnh khó khăn 

Đa dạng giải pháp, hoạt động công đoàn

Theo Công đoàn Công Thương Việt Nam, tính đến tháng 6/2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo trực tiếp 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 505 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với 140.670 đoàn viên/145.556 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 30%. Công đoàn Công Thương Việt Nam phối hợp với các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố phối hợp chỉ đạo 20 công đoàn ngành Công Thương địa phương.

Năm 2024 là năm có ý nghĩa quan trọng, cũng là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam đã thống nhất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 với khẩu hiệu hành động “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tiến trình hội nhập và phát triển”.

Để làm tốt vai trò của mình, ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã bám sát chủ trương đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN),Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương để chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai các hoạt động kịp thời, phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị; triển khai đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách về an sinh xã hội; chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.

Đồng thời, giám sát và tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, tiền thưởng,... liên quan đến đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đời sống của đoàn viên, người lao động trong ngành tiếp tục phát triển, khởi sắc. Hoạt động đối ngoại được chú trọng, củng cố và tăng cường quan hệ đoàn kết, hữu nghị, hợp tác với quan hệ đối tác quốc tế.

Nhân dịp kỉ niệm 77 năm Ngày Thương Binh - Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2024) và  95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), gần 150 đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đến dâng hương tại Đài tưởng niệm 100 chiến sĩ Nam tiến hy sinh

Đối với việc làm, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động trong ngành cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của công nhân lao động khối doanh nghiệp trong ngành ước đạt từ 6.500.000 - 10.500.000 đồng/người/tháng. Về cơ bản không còn tình trạng nợ đọng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

Với những giải pháp tích cực và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, hệ thống công đoàn các cấp trong việc đồng hành và hỗ trợ đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn đã tạo được sự tin tưởng của đoànviên, người lao động. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, sự tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đoàn viên, người lao động ngành Công Thương tích cực thi đua lao động, sản xuất hoàn thành tốt mọi nghiệm vụ được giao.

Đoàn viên, người lao động phấn khởi về phương án cải cách tiền lương theo các Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội được thực hiện từ ngày 01/7/2024...; mong muốn Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn có nhiều chủ trương giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động; tập trung triển khai xây dựng thiết chế công đoàn, nhất là nhà ở, các công trình dịch vụ phúc lợi như: Nhà trẻ, nhà văn hóa đa năng... phục vụ đoàn viên, người lao động để yên tâm học tập, lao động sản xuất, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển của ngành, của đất nước.

Cùng với cả nước, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tích cực, chủ động và sáng tạo trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ và đã đạt được những kết quả quan trọng, tích cực, nổi bật. Tính đến 30/6/2024, toàn ngành không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể…

Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhằm lập thành tích chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, điểm nhấn trong công tác công đoàn nửa đầu năm 2024 là Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 98 ngày 8/4/2024 về tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024).

Kế hoạch nhằm mục tiêu tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ và toàn xã hội về truyền thống vẻ vang 95 năm Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân Việt Nam; vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và những đóng góp to lớn của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong gần một thế kỷ hình thành và phát triển của đội ngũ CNVCLĐ; góp phần củng cố, bồi đắp niềm tin của đoàn viên, CNVCLĐ đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, do Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý.  

Thông qua các hoạt động kỷ niệm góp phần tạo sự thống nhất, đồng thuận của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ để triển khai thực hiện có hiệu quả mục tiêu, chỉ tiêu, khâu đột phá của Nghị quyết Đại hội IV CĐCTVN, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam, CĐCTVN năm 2024.

Tại Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao khen thưởng cho các đoàn viên công đoàn xuất sắc, động viên tinh thần đoàn viên công đoàn

Các hoạt động kỷ niệm được tổ chức có trọng tâm, trọng điểm, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Để thực hiện Kế hoạch này, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ triển khai nhiều nhóm hoạt động. Trọng tâm là Tổ chức Đoàn dâng hương tại một số di tích tiêu biểu gắn với lịch sử hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn. Tổ chức gặp mặt cán bộ Công đoàn và cán bộ có nhiều đóng góp cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn.

Công đoàn Công Thương Việt Nam còn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức “Bữa cơm công đoàn” đồng loạt trong các cấp công đoàn, tập trung tại công đoàn cơ sở trong tuần diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (từ 22 - 28/7/2024)… Tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho cán bộ công nhân viên người lao động công đoàn hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.

Nguyễn Kim

Đăng ngày: 28/07/2024 , 14:49 GMT+7

Tin liên quan

Tin Khác