Ông Vũ Thanh Hải – Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 phát biểu tại Hội thảo
Chia sẻ về vấn đề trên, ông Vũ Thanh Hải – Giám đốc Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (NMNĐ Vĩnh Tân 4) cho biết: Từ khi mới thành lập, Nhà máy gặp rất nhiều khó khăn bởi bộ máy quản lý và lực lượng vận hành vừa thiếu kinh nghiệm vừa thiếu nhân lực nghiêm trọng nên phải phân công đi 3 ca 4 kíp để đảm bảo sản xuất; suất hao nhiệt các tổ máy cao; vừa phải thực hiện đồng thời tiếp nhận công tác vận hành cho Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 vừa phải thực hiện công tác chuẩn bị sản xuất cho Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng… thế nhưng, với sự kiên trì vượt khó, nỗ lực học tập chủ động, Ban Lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên Nhà máy đã nhanh chóng nắm bắt, làm chủ được công nghệ hiện đại. Với nỗ lực đó, suất tiêu hao nhiệt/than đã giảm mạnh từ 10.779 kJ/kWh năm 2019 xuống còn 9.980 kJ/kWh ở thời điểm hiện tại; các công nghệ bảo vệ môi trường được áp dụng một cách triệt để.
Vì lý do đó, vào thời điểm năm 2021, tuy chỉ là một đơn vị trẻ mới chính thức đi vào hoạt động được hơn 02 năm, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã được EVN tin tưởng giao đăng cai tổ chức Hội thảo về “Công tác hiệu chỉnh, tính toán hiệu suất lò hơi, tuabin, tổ máy và công tác quản lý than trong nhà máy nhiệt điện than năm 2021”. Bên cạnh đó là các chương trình đào tạo chuyên gia thí nghiệm hiệu chỉnh lò hơi – tuabin Nhà máy nhiệt điện than cũng được EVN tin tưởng, giao Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đăng cai tổ chức.
NMNĐ Vĩnh Tân 4 khai giảng chương trình đào tạo các chức danh vận hành phục vụ công tác Chuẩn bị sản xuất NMNĐ Quảng Trạch I
Bên cạnh việc phát động học tập chủ động trong CBCNV đơn vị, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 còn đang tích cực triển khai lan rộng tinh thần học tập chủ động ra các đơn vị bạn trong ngành điện. Cụ thể là các học viên chuẩn bị sản xuất Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I đang được đào tạo chức danh tại Nhiệt điện Vĩnh Tân 4. Qua đây cho thấy, Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 là nhà máy nhiệt điện có tuổi đời còn trẻ nhưng đã thể hiện được đầy sức hút đào tạo cơ bản bởi uy tín.
Ở thời điểm hiện tại, Phong trào thi đua học tập chủ động ở Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 vẫn đang được duy trì trong CBCNV hết sức mạnh mẽ với các nội dung cụ thể như: Tổ chức vinh danh giảng viên nội bộ giỏi cấp Nhà máy, sau đó lựa chọn cá nhân tiêu biểu đề nghị EVN khen thưởng; Tổ chức thi sáng tạo bài học E-learning qua xây dựng các bài giảng E-learning hoặc microlearning để phổ biến toàn Nhà máy và EVN; Xây dựng các gương điển hình về học tập chủ động, chia sẻ kinh nghiệm, truyền thông trên các kênh truyền thông của Nhà máy và EVN; Phong trào người lãnh đạo nêu gương học tập, tổ chức chia sẻ, truyền thông trên các kênh truyền thông của Nhà máy và EVN; Phong trào đề xuất các giải pháp, sáng kiến thúc đẩy học tập chủ động, Nhà máy xem xét giải pháp, sáng kiến tốt nhất và đề xuất tham gia thi cấp EVN.
Các lớp đào tạo nội bộ được tổ chức thường xuyên tại NMNĐ Vĩnh Tân 4
Đặc biệt, với mục tiêu thúc đẩy tinh thần học tập mọi lúc mọi nơi, tận dụng và phát huy thế mạnh của hệ thống E-learning, trong năm 2023 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã triển khai học 197 bài giảng với 24.448 lượt học đạt, trung bình mỗi CBCNV của Nhà máy học 37,44 lượt/người/năm (chỉ tiêu giao của EVN giao cho NMNĐ Vĩnh Tân 4 chỉ là 10 lượt/người/năm).
Kim Tuyến