Một buổi tập huấn nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên và cộng tác viên
Công ty Cổ phần Đầu tư NewLand Group (NewLand Group) chính thức đi vào hoạt động vào tháng 5/2020, ngành nghề chính là tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất trong đó ưu tiên và mong muốn kiến tạo ra hệ sinh thái bất động sản tối ưu, mang những lại giá trị bền vững cho khách hàng là đối tượng có thu nhập thấp, công nhân làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.
Sau hơn 2 năm hoạt động, NewLand Group đã kết nối và phân phối thành công hàng trăm sản phẩm bất động sản và hàng triệu giao dịch tư vấn khác, từng bước khẳng định được vị thế của mình trên địa bàn tỉnh Bắc Giang và khu vực lân cận.
Xác định rõ là đơn vị “sinh sau” nên cần sự chuyên tâm, chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ nhân viên. Bởi thế để tạo động lực cho sự phát triển bền vững, xây dựng niềm tin, uy tín với khách hàng, NewLand Group đã ưu tiên đầu tư xây dựng đội ngũ nhân sự năng động, chuyên nghiệp, tận tâm, luôn mang đến sự hài long cho khách hàng. Đây cũng chính là giá trị quan trọng giúp NewLand Group từng bước phát triển bền vững, vượt qua mọi biến động, khó khăn trên thị trường bất động sản. Hiện tại, 100% cán bộ nhân viên cốt cán của NewLand Group được đào tạo chuyên nghiệp, chuyên sâu, có chứng chỉ hành nghề, làm việc chuyên tâm, năng động và sáng tạo.
Khách hàng có thể cập nhật thông tin qua bản đồ quy hoạch
NewLand Group tự hào đã xây dựng được nét văn hóa doanh nghiệp riêng, tạo môi trường làm việc lý tưởng cho mỗi cá nhân có cơ hội phát huy khả năng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Đặc biệt, với chính sách minh bạch, công cụ tiên tiến và các chương trình đào tạo định kỳ, bài bản đã tạo không khí làm việc hăng say, hiệu quả. Năng lực làm việc của người lao động luôn đi đôi với quyền lợi xứng đáng.
Đáng ghi nhận là trong bối cảnh thị trường chung chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, nhiều công trình, dự án bất động sản “án binh bất động”, NewLand Group vẫn ghi nhận số liệu kinh doanh khả quan nhờ sự đón nhận của khách hàng bởi sự tư vấn tận tâm, chuyên nghiệp. Kết thúc năm 2021, NewLand Group đã hoàn thành vượt các chỉ tiêu kế hoach đặt ra, kết nối thành công cho hàng trăm khách hàng. Đặc biệt, 6 tháng đầu năm 2022, doanh thu của NewLand Group đạt con số khá ấn tượng, tạo thu nhập ổn định cho 20 cán bộ nhân viên và tạo việc làm thường xuyên cho hơn 30 công tác viên. Kết quả này cũng thể hiện nội lực vững chắc, linh hoạt của doanh nghiệp khi nhanh chóng nắm bắt được cơ hội trong thách thức.
NewLand Group cũng đã đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số. NewLand Group triển khai cung cấp cho khách hàng nhiều dịch vụ như: Hệ thống check thông tin bản đồ quy hoạch toàn quốc, hệ thống sàn giao dich, hệ thống quản lý nhân sự… Với cách làm này đã giúp khách hàng và doanh nghiệp thuận lợi hơn trong tiếp cận, cập nhật thông tin, đồng thời giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần cùng địa phương, doanh nghiệp trong xây dựng chính quyền, doanh nghiệp số.
Song hành với hoạt động kinh tư vấn, kinh doanh, NewLand Group cũng luôn tiên phong trong các hoạt động an sinh xã hội, thiện nguyện, trong đó nhiều chương trình để lại dấu ấn tốt đẹp như chương trình áo ấm trẻ mồ côi thông qua Hội Chữ thập đỏ tỉnh Bắc Giang, NewLand Group đã hỗ trợ những gia đình trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, trong đại dịch covid – 19, NewLand Group cũng đã kêu gọi từ tập thể cán bộ nhân viên, các cá nhân có lòng hảo tâm hỗ trợ tổng giá trị tiền mặt, hàng hóa và các nhu yếu phẩm khác khoảng 300 triệu đồng.
Đại diện Công ty ủng hỗ tiền và nhu yếu phẩm phòng, chống dịch covid -19
Ông Phạm Quang Thiêm, Chủ tịch HĐQT chia sẻ: Đại dịch Covid-19 là lúc để cán bộ nhân viên soi chiếu và khẳng định vững chắc hơn triết lý kinh doanh doanh nghiệp toàn tâm theo đuổi. Bằng những việc làm chuyên tâm, nỗ lực hết mình, NewLand Group đã từng bước đứng vững trên thị trường, mang tới và kết nối những sản phẩm có giá trị bền vững cho đông đảo khách hàng, đặc biệt là công nhân làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, người có thu nhập thấp. NewLand Group cũng xác định rõ đây là ngành nghề có đặc thù xúc tiến các giao dịch giá trị lớn, sản phẩm bất động sản luôn đi kèm các đặc điểm kinh tế, xã hội, quy hoạch, tính chất pháp lý phức tạp, do đó đòi hỏi cán bộ nhân viên ngoài việc thành thạo chuyên môn nghiệp vụ phải có tinh thần trách nhiệm cao, có đạo đức nghề nghiệp khi tham gia tư vấn, kết nối với khách hàng luôn đặt chữ tín lên hàng đầu, coi đây là chuẩn mực để hình thành và phát triển vững bền. Một vấn đề NewLand Group xác định xuyên suốt là trong hoạt động, cán bộ nhân viên phải cung cấp thông tin đúng sự thật, đúng quy định của pháp luật, đúng quy trình nghiệp vụ. Khi tiến hành giao dịch phải sự cẩn trọng cao nhất, làm việc với tinh thần trung thực, tận tâm, trách nhiệm với khách hàng. Trong giao tiếp và ứng xử ngoài sự nhã nhặn, lịch sự, lắng nghe ý kiến của khách hàng thì cán bộ nhân viên cũng phải đặt quyền và lợi ích của khách hàng lên trên hết… thì mới hứa hẹn mang đến những sản phẩm, dịch vụ phù hợp và chất lượng, đáp ứng nhu cầu khách hàng, đồng thời, góp phần xây dựng một thị trường bất động sản lành mạnh, phát triển bền vững./.
Tuấn Thành
