Hệ thống trường Liên cấp Newton chính thức đạt kiểm định của Tổ chức Cognia - Hoa Kỳ vào ngày 25/7/2022 với các yêu cầu ở 3 nhóm năng lực: Năng lực lãnh đạo, Năng lực tổ chức dạy & học và Năng lực quản lý nguồn lực.
Việc đạt được chứng nhận kiểm định Cognia là một dấu mốc đặc biệt đối với Hệ thống Trường Liên cấp Newton trong định hướng hội nhập quốc tế - nâng cao phương pháp giảng dạy với kết hợp công nghệ thông tin tiên tiến, tạo môi trường đào tạo nhân cách và tri thức cho học sinh, đáp ứng các tiêu chuẩn của học sinh quốc tế.
Để có được thành công như ngày hôm nay không thể không kể đến vai trò của những người lãnh đạo, những người ngày đêm miệt mài tâm huyết tập trung thời gian, công sức, trí tuệ vào hoạt động của Nhà trường, phát triển nhà trường trở thành một trong những trường trọng điểm chất lượng của Thủ đô.
Chúng ta cùng gặp gỡ Nhà giáo Lê Thị Bích Dung - Nhà sáng lập Hệ thống Trường liên cấp Newton để hiểu hơn về những giá trị cốt lõi mà hệ thống đang hướng đến.
PV: Xin chào nhà giáo Lê Thị Bích Dung! Dưới góc độ của nhà lãnh đạo, cô vui lòng cho biết quan điểm của mình về vai trò của một người lãnh đạo trong quá trình phát triển của trường và thành công của học sinh theo học tại trường?
Nhà giáo Lê Thị Bích Dung: Vai trò của một người lãnh đạo trong quá trình phát triển của trường và thành công của học sinh là rất quan trọng, là một trong bốn đặc trưng tiên quyết của chuẩn Cognia. Một người lãnh đạo trong trường học không chỉ định hướng và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn mà còn có trách nhiệm: Đặt quyền lợi của học sinh lên hàng đầu, chia sẻ giữa phụ huynh và nhà trường, tạo ra một môi trường học tập tích cực, truyền cảm hứng cho cả giáo viên và học sinh.
Muốn vậy, người lãnh đạo cần có khả năng lắng nghe từ giáo viên, học sinh, phụ huynh trên cơ sở luôn tạo ra văn hóa mà mọi người có thể thể hiện ý kiến và ý tưởng của mình. Đồng thời, họ phải có khả năng xác định những mục tiêu rõ ràng hướng đến giá trị cốt lõi của nhà trường để tuyên truyền và nhận được hưởng ứng, đồng lòng của các thành viên khác trong trường để đạt được những mục tiêu đó. Bằng cách thúc đẩy sự phát triển cá nhân của giáo viên và học sinh, người lãnh đạo có thể tạo ra một môi trường học tập năng động và đạt hiệu suất cao”.
PV: Các nhà lãnh đạo của Newton đã trau dồi phát triển bản thân và truyền cảm hứng cho các cho các bên liên quan như thế nào?
Nhà giáo Lê Thị Bích Dung: Chúng tôi luôn coi việc trau dồi bản thân là một ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi không ngừng nỗ lực để nắm vững kiến thức chuyên môn, theo dõi các xu hướng mới và tham gia vào các khóa học và đào tạo liên quan đến lĩnh vực giáo dục. Đồng thời, chúng tôi truyền cảm hứng cho các bên liên quan bằng cách thể hiện sự cam kết và khuyến khích việc cung cấp một cải tiến mới - hiệu quả - tiên tiến, một môi trường dạy và học chất lượng cao. Chúng tôi thường xuyên trao đổi với giáo viên, học sinh và phụ huynh, lắng nghe ý kiến và đề xuất của họ. Chúng tôi cũng tạo ra một tầm nhìn rõ ràng và thông qua việc giao tiếp hiệu quả, truyền đạt giá trị cốt lõi của trường.
PV:Việc tham gia kiểm định Cognia giúp ích cho các nhà lãnh đạo nhà trường như thế nào trong quá trình quản trị?
Nhà giáo Lê Thị Bích Dung: Tham gia kiểm định Cognia mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho các nhà lãnh đạo nhà trường trong quá trình quản trị. Kiểm định này giúp đánh giá và cung cấp phản hồi về chất lượng và hiệu quả của các hoạt động giáo dục tại trường, giúp cho phụ huynh đỡ nhiều ở khâu tìm hiểu về nhà trường. Tham gia kiểm định Cognia giúp chúng tôi học hỏi nhiều ở các trường đã được kiểm định Cognia để nhận thức rõ hơn về các điểm mạnh và hạn chế của trường, từ đó có những biện pháp cải tiến phù hợp, nhanh chóng. Chúng tôi có cơ hội tăng cường khả năng quản lý và điều hành trường học, đồng thời xây dựng niềm tin và danh tiếng của trường trong cộng đồng giáo dục.
PV: Dựa trên những tiêu chuẩn của khung tiêu chuẩn "Lãnh đạo học tập", nhà trường đã và đang sở hữu những điểm mạnh nào, có những hạn chế nào nhà trường cần cải thiện?
Nhà giáo Lê Thị Bích Dung: Tuy vẫn chưa đạt được sự hoàn mỹ trong một vài tiêu chí, nhưng dựa vào khung tiêu chuẩn của Cognia, chúng tôi đã đề ra được những hoạch định chiến lược để cải thiện quy trình hoạt động của khung tiêu chuẩn "Lãnh đạo học tập", trường Newton đã sở hữu những điểm mạnh đáng chú ý. Đầu tiên, Chúng tôi tạo ra một môi trường học tập đa dạng và kích thích sự sáng tạo, nơi mà học sinh được khuyến khích tự tin thể hiện ý tưởng và quan điểm của mình. Thứ hai, trường đặt mục tiêu cao về chất lượng giảng dạy kết hợp CNTT được cập nhật phù hợp thời đại và hỗ trợ học sinh đạt được tiến bộ cao trong việc học tập và phát triển cá nhân. Thứ ba, Newton xây dựng một cộng đồng học tập tích cực và sẵn lòng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các thành viên trong trường.
PV:Để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay, chúc Hệ thống Trường liên cấp Newton giữ vững danh hiệu Trường đạt chuẩn kiểm định của Tổ chức Cognia - Hoa Kỳ, chúc các thầy giáo, cô giáo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học. Cảm ơn Nhà giáo Lê Thị Bích Dung về cuộc trao đổi!
PV
