Phát triển đội ngũ: Nền tảng cho đổi mới
Thạc sĩ Nguyễn Xuân Năng, Phó hiệu trưởng Trường THPT Thuận Thành số 1 cho biết: Năm học 2025–2026 với những yêu cầu phát triển trong giai đoạn đổi mới hiện nay nhà trường đặt mục tiêu tiếp tục hoàn thiện mô hình giáo dục ‘Hạnh phúc – Tiên phong – Năng động – Toàn diện’, trong đó học sinh giữ vị trí trung tâm và đội ngũ giáo viên là động lực then chốt. Nhà trường xác định: muốn đổi mới giáo dục trước hết thầy cô phải đổi mới. Vì vậy, công tác xây dựng đội ngũ được triển khai theo hướng chuẩn hóa và chuyên nghiệp, gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả công việc. Mục tiêu nhà trường đề ra là 100% giáo viên đạt chuẩn, 48–50% đạt trên chuẩn, mỗi môn học sẽ có 2–3 giáo viên nòng cốt. Đây là sự chuẩn bị chủ động nhằm đáp ứng yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Nhà trường đặc biệt chú trọng xây dựng văn hóa sư phạm và đạo đức nghề nghiệp. Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” được triển khai sâu rộng, kết hợp phương pháp “nêu gương” để tạo môi trường kỷ cương, văn minh. Quy tắc “Văn hóa đúng giờ = Sớm 5 phút” trở thành nét đẹp, thể hiện tinh thần trách nhiệm và tính chuyên nghiệp của nhà trường.
Công tác thi đua khen thưởng được điều chỉnh theo phương châm: minh bạch, công bằng, dân chủ và kịp thời. Qua đó, nhiều giáo viên được động viên, khích lệ, tạo động lực đổi mới trong giảng dạy.
Chuyển đổi số: Động lực tăng tốc
Trường THPT Thuận Thành số 1 coi chuyển đổi số là giải pháp then chốt để nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng giáo dục. Nhà trường đã triển khai hệ thống quản trị tích hợp trên cơ sở dữ liệu ngành, gồm quản lý người học, quản lý đội ngũ, hồ sơ học tập, học bạ số,…Việc quản lý hồ sơ chuyên môn qua edoc.smas.edu.vn giúp giáo viên nộp và ký duyệt trực tuyến, giảm đáng kể áp lực hành chính và thời gian in ấn.
Trong dạy học, ứng dụng CNTT được phổ cập sâu rộng. 100% giáo viên khai thác sách giáo khoa điện tử, xây dựng bài giảng điện tử, áp dụng thí nghiệm ảo, giao bài tập trực tuyến qua K12Online, đồng thời sử dụng hiệu quả hệ sinh thái số của nhà trường. Các phòng học thông minh và thiết bị hiện đại được đưa vào khai thác tối đa, góp phần tạo môi trường học tập trực quan và linh hoạt hơn cho học sinh.
Điểm nhấn nổi bật là việc nhà trường tiên phong áp dụng trí tuệ nhân tạo trong tư vấn hướng nghiệp, cá nhân hóa học tập, phân tích dữ liệu và hỗ trợ quản lý. Giáo viên, cán bộ quản lý được hướng dẫn tạo tài khoản trên nền tảng AI để phục vụ chuyên môn – một bước đi hiếm có ở cấp THPT, cho thấy tư duy đổi mới của nhà trường.
Đổi mới kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển năng lực học sinh cũng được đẩy mạnh. Công tác thống kê, phân tích dữ liệu sau kiểm tra được hỗ trợ bằng phần mềm, giúp giảm sai sót, tăng tính khách quan và góp phần nâng cao chất lượng kỳ thi tốt nghiệp THPT.
Hướng tới “Trường học Hạnh phúc”
Năm học 2025–2026, Trường THPT Thuận Thành số 1 đặt mục tiêu tiếp tục duy trì vị trí tốp 8 khối các trường THPT của tỉnh trong các kỳ thi học sinh giỏi và tỷ lệ đỗ tốt nghiệp THPT; phấn đấu đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và đề nghị tặng Cờ Thi đua của Chính phủ nhân dịp kỷ niệm 65 năm thành lập trường (tháng 11 năm 2026).
Với những bước đi vững chắc trong phát triển đội ngũ và chuyển đổi số, Trường THPT Thuận Thành số 1 đang từng bước xây dựng “Trường học Hạnh phúc” – nơi mỗi học sinh được tôn trọng, yêu thương và phát triển toàn diện; nơi mỗi thầy cô có môi trường để cống hiến và đổi mới; và nơi nhà trường trở thành không gian giáo dục nhân văn, hiện đại./.
Tuấn Thành
