Với tinh thần không để những người khó khăn lọt lại phía sau, những năm gần đây Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn quan tâm, tích cực tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Đa dạng hoạt động chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên công đoàn
Là đơn vị thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi công đoàn viên ngành Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam hiện đang là một trong những công đoàn ngành mạnh nhất trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Phát huy truyền thống và phẩm chất vốn có, với tinh thần năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động ngành công thương đã chung sức, đồng lòng vượt qua khó khăn. Cùng với đó, triển khai hiệu quả các mặt hoạt động, chủ động, kịp thời, thích ứng với tình hình thực tiễn, đạt những kết quả to lớn, toàn diện trên các mặt hoạt động, hoàn thành và hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu đề ra.
Ông Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, trong những năm vừa qua, tổ chức công đoàn và đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) ngành Công Thương đã phát huy truyền thống tốt đẹp của tổ chức công đoàn, bám sát định hướng của công đoàn cấp trên, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp tốt với lãnh đạo chuyên môn của các cơ quan, đơn vị, hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động Công đoàn Công Thương Việt Nam, đã đạt được kết quả tích cực. Đặc biệt, trong năm qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu và đạt được những kết quả tích cực, tương đối toàn diện trên các mặt công tác. Nhiều cuộc vận động và phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động và hưởng ứng đã mang lại kết quả thiết thực, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của ngành.
Hàng năm, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn đặt ra mục tiêu phải đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Tổ chức các lớp tập huấn về kĩ năng thương lượng, ký kết thỏa ước. Các bản thỏa ước được ký phải đảm bảo được quyền lợi và nhiều nội dung có lợi cho đoàn viên, người lao động.
Giai đoạn 2018 - 2023, chỉ trong 5 năm, đã có hơn 406 đơn vị ký thỏa ước lao động tập thể, chiếm tỷ lệ trên 90%, trong đó: Doanh nghiệp Nhà nước đạt 98%; doanh nghiệp ngoài Nhà nước đạt 93,35%; doanh nghiệp FDI đạt 87,87%…
.jpg)
Nhiều tập thể, cá nhân ngành Công Thương được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng về công tác đoàn
Hưởng ứng Chương trình vì phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” do Bộ Công Thương và Công đoàn Công Thương Việt Nam kêu gọi, phát động. Với mong muốn ngày càng có nhiều đoàn viên và người lao động được quan tâm, hỗ trợ động viên, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn, triển khai có hiệu quả các thỏa thuận hợp tác, chủ động tìm kiếm đối tác mới với các sản phẩm dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết 12 thỏa thuận hợp tác song phương với các đối tác đơn vị, doanh nghiệp nhằm mang nhiều lại mức ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn, người lao động, tổ chức công đoàn và đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam từ 10-30% (tùy từng sản phẩm).
Cũng trong giai đoạn 2018 – 2023, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trích gần 17 tỷ đồng để thực hiện nhiều hoạt động công tác xã hội có ý nghĩa thiết thực. Các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Tết sum vầy”, “Mái ấm công đoàn”, “Vì biển, đảo Việt Nam”, các Quỹ từ thiện xã hội... được hoạt động thiết thực và hiệu quả, mỗi năm chi hàng chục tỉ đồng hỗ trợ cho các hoạt động. Đặc biệt, trong công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh, Công đoàn Công Thương Việt Nam đồng hành cùng doanh nghiệp chi hỗ trợ trên 86 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19…
Năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh toàn ngành gặp nhiều khó khăn hơn so với năm 2022. Quản lý và chỉ đạo 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 124 công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn Ngành với 139.481 đoàn viên trên tổng số 148.110 lao động, năm 2023, việc làm của đoàn viên, người lao động trong Ngành cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của công nhân lao động khối doanh nghiệp trong Ngành ước đạt từ 6.500.000đ - 10.500.000đ/người/tháng. Không còn tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT.
Tết Quý Mão 2023, tổng số tiền Công đoàn Công Thương Việt Nam chi thực hiện chăm lo Tết cho người lao động đạt gần 3 tỷ đồng. Một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng có mức hỗ trợ Tết cho người lao động rất lớn. Theo báo cáo chưa đầy đủ từ các đơn vị trực thuộc, tổng số tiền Công đoàn Công Thương Việt Nam và các Công đoàn các cấp trực thuộc phối hợp với chuyên môn đồng cấp chi thực hiện chăm lo cho tập thể, cá nhân, đoàn viên, người lao động trong và ngoài Ngành với tổng số tiền trên 100 tỷ đồng. Bên cạnh đó Công đoàn Công Thương Việt Nam trao quà và hỗ trợ kinh phí xây nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 5 tỷ đồng.
Phát huy sáng kiến, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
Ông Phan Văn Bản thông tin, bên cạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng chú trọng triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả lao động. Một trong những phong trào thi đua tiêu biểu trong nhiệm kỳ vừa qua là chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, quyết tâm phòng chống dịch Covid -19” do Tổng LĐLĐVN phát động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hiểu rõ mục đích, ý nghĩa và những yêu cầu của Chương trình 1 triệu sáng kiến; đồng thời vận động đoàn viên, người lao động phát huy thế mạnh, sức sáng tạo ở từng lĩnh vực công tác, ra sức thi đua, nghiên cứu, cải tiến, ứng dụng từ những công việc cụ thể. Kết quả, đến hết năm 2023 đã cập nhật 191.781 sáng kiến lên phần mềm của Tổng LĐLĐVN, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao, mang lại hiệu quả 35,6 tỷ đồng; Có 10 công trình sản phẩm được công nhận làm lợi 8 tỷ đồng, đóng góp tích cực vào sự phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch covid 19. Kết quả Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ Ba toàn quốc, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lãnh đạo Bộ Công Thương đánh giá cao.
.jpg)
Đại diện Công đoàn Công Thương Việt Nam Chủ tịch Phan Văn Bản và Phó Chủ tịch Lê Thị Đức trao Cờ Thi đua của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn
Kết thúc Chương trình, Công đoàn Công Thương Việt Nam xếp thứ 3 toàn quốc và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp giấy chứng nhận đạt thành tích xuất sắc trong Top 10 toàn quốc, dẫn đầu khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương. Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn Công Thương Việt Nam vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 04 cá nhân tại Hội nghị Tổng kết Chương trình 01 triệu sáng kiến.
Trải qua 6 tháng đầu năm 2024 Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có nhiều sáng tạo hướng về bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích cho người lao động, với mục tiêu không để lại người khó khăn theo sau.
Các hoạt động kể trên không những chăm lo tốt cho người lao động mà còn tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong giai đoạn mới, tiếp tục là tổ chức quan trọng, chăm lo tốt cho đời sống đoàn viên công đoàn ngành Công Thương Việt Nam.
Kim Tuyến
