Văn hóa kinh doanh - nền tảng nâng cao sức cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam

Từ nền tảng giá trị đến động lực phát triển doanh nghiệp

Ngày 8/11/2026, tại Hà Nội, Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248) và Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC),phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương tổ chức Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026. Sự kiện diễn ra nhân kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026.

Với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”, diễn đàn nhấn mạnh yêu cầu đưa văn hóa trở thành nền tảng trong quản trị và hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Sau 10 năm triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, thực tiễn cho thấy, để các giá trị văn hóa thực sự thấm sâu vào hoạt động doanh nghiệp, cần có sự nêu gương của người đứng đầu cùng quá trình thực hành nhất quán, bền bỉ trong từng quyết định quản trị. Theo đó, những doanh nghiệp thực hiện tốt văn hóa kinh doanh cần được ghi nhận, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển. Văn hóa không chỉ thể hiện qua cách doanh nghiệp tạo ra của cải, ứng xử với người lao động và thực hiện trách nhiệm xã hội, mà còn là nền tảng xây dựng niềm tin, nâng cao chất lượng quản trị và củng cố năng lực cạnh tranh. Đồng thời, những thành quả kinh tế đạt được cần tiếp tục được tái đầu tư cho con người, thúc đẩy sáng tạo và bồi đắp các giá trị văn hóa, qua đó tạo động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo tại diễn đàn, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh khẳng định doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có vai trò quan trọng trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước. Không chỉ tạo việc làm, sản phẩm và thương hiệu Việt, cộng đồng doanh nghiệp còn góp phần nâng cao đời sống người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững.

Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh phát biểu tại Diễn đàn

Bộ trưởng nhấn mạnh, văn hóa kinh doanh không chỉ là đạo đức hay chuẩn mực ứng xử, mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin, bản lĩnh, uy tín và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, doanh nghiệp cần phát triển trên cơ sở hệ giá trị vững chắc, có bản sắc riêng, trách nhiệm với cộng đồng và khát vọng vươn tầm quốc tế.

Sau một thập kỷ xây dựng nền tảng, yêu cầu đặt ra là chuyển mạnh từ tuyên truyền, vận động sang thực hành; từ xây dựng chuẩn mực, tôn vinh sang đo lường hiệu quả và nhân rộng những mô hình tốt. Văn hóa cần được thể hiện bằng chất lượng sản phẩm, uy tín thương hiệu, sự phát triển của người lao động và những đóng góp cụ thể cho xã hội.

Khung hành động 9-4-2: Đưa văn hóa kinh doanh vào thực tiễn

Điểm nhấn của diễn đàn năm nay là công bố Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035, với cấu trúc 9-4-2. Đây được xem là bước đi nhằm cụ thể hóa các giá trị văn hóa thành công cụ, chương trình và cơ chế phối hợp, tạo điều kiện để doanh nghiệp chủ động triển khai trong thực tiễn.

Khung hành động gồm 9 cấu phần nền tảng và công cụ thực thi: Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam; Bộ đo Văn hóa kinh doanh doanh nghiệp; VBCI-Local; Trust Index - Chỉ số niềm tin; Hộ chiếu Văn hóa kinh doanh; Đại sứ Văn hóa kinh doanh; Sách trắng Văn hóa kinh doanh; VBN GLOBAL - Mạng lưới Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam Toàn cầu; cùng Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động.

Bên cạnh đó, 4 chương trình hành động tập trung vào doanh nghiệp thực hành và tạo giá trị; địa phương phát triển hệ sinh thái; doanh nhân Việt Nam toàn cầu cùng hành động; xây dựng và vận hành Liên minh chiến lược. Hai đề án định hướng phát triển là chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia và xây dựng văn hóa kinh doanh trở thành nền tảng phát triển bền vững các ngành công nghiệp văn hóa Việt Nam.

Tại diễn đàn, Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động giai đoạn 2026-2035 chính thức ra mắt, với sự tham gia của 28 tập đoàn, tổng công ty, hội và hiệp hội doanh nghiệp lớn, gồm 19 đơn vị trong nước và 9 đơn vị ngoài nước. Liên minh hoạt động theo cơ chế phối hợp tự nguyện, hướng tới huy động sáng kiến, tri thức và nguồn lực để đưa các mục tiêu vào thực tiễn.

Tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn - Giải pháp và hành động” cũng tập trung làm rõ vai trò của cơ quan quản lý, hiệp hội, doanh nghiệp và các lực lượng đồng hành trong việc chuyển hóa giá trị văn hóa thành chất lượng quản trị, niềm tin, uy tín và năng lực cạnh tranh.

Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh đề nghị VNABC tiếp tục xây dựng văn hóa kinh doanh gắn với hệ giá trị quốc gia và chuẩn mực con người Việt Nam trong kỷ nguyên mới; đề cao tinh thần yêu nước, thượng tôn pháp luật, liêm chính, trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Đồng thời, cần gắn văn hóa kinh doanh với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, phát huy vai trò doanh nghiệp trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa.

Đối với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, việc thực hành văn hóa kinh doanh cần được xem là quá trình đầu tư lâu dài, gắn với chiến lược phát triển và trách nhiệm xã hội. Khi văn hóa trở thành chuẩn mực trong từng quyết định quản trị, mỗi sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh, uy tín Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Khung hành động giai đoạn 2026-2035 vì vậy không chỉ đặt ra mục tiêu xây dựng hệ giá trị chung, mà còn hướng tới hình thành môi trường kinh doanh minh bạch, trách nhiệm và bền vững. Đây là nền tảng để doanh nghiệp Việt Nam nâng cao sức cạnh tranh, củng cố niềm tin xã hội và đóng góp thiết thực vào sức mạnh tổng hợp quốc gia.