Bắc Ninh nâng cao chất lượng xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân

Kế hoạch số 94-KH/TU thể hiện sự chủ động của Ban Thường vụ Thành ủy Bắc Ninh trong cụ thể hóa chủ trương của Ban Bí thư về đổi mới công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân. Trọng tâm không chỉ là phát triển số lượng tổ chức đảng và đảng viên mà còn chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, bảo đảm phù hợp với đặc điểm, quy mô và loại hình doanh nghiệp.

Chỉ thị số 12-CT/TW được ban hành trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Theo đánh giá của Ban Bí thư, sau hơn 7 năm triển khai, công tác xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân đạt một số kết quả tích cực. Tuy nhiên, số lượng tổ chức đảng, đảng viên vẫn còn thấp so với quy mô, vị trí, vai trò và tốc độ phát triển của khu vực này; công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên còn khó khăn, phương thức hoạt động của một số tổ chức đảng chưa phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.

Trước yêu cầu đó, Chỉ thị số 12-CT/TW nhấn mạnh nhiệm vụ nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng; đổi mới công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; đẩy mạnh chuyển đổi số và tăng cường kiểm tra, giám sát. Việc phát triển tổ chức đảng, đảng viên nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, củng cố mối liên hệ giữa Đảng với giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức, doanh nhân và các lực lượng sản xuất mới; bổ sung cho Đảng những quần chúng ưu tú trưởng thành từ thực tiễn lao động, sản xuất, kinh doanh.

Đáng chú ý, Chỉ thị yêu cầu xây dựng cơ chế phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức đảng với hội đồng quản trị, ban lãnh đạo và chủ doanh nghiệp trên cơ sở tôn trọng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi bên. Tổ chức đảng phát huy vai trò hạt nhân chính trị, đồng hành, phối hợp cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, phát huy dân chủ, ổn định quan hệ lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Theo Kế hoạch số 94-KH/TU, Bắc Ninh đặt mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân hằng năm được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 90%; 100% tổ chức đảng ban hành quy chế làm việc phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Đối với các xã, phường định hướng phát triển đô thị và các địa phương có tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 10% đến 15%; đồng thời tăng số lượng đảng viên mới là chủ doanh nghiệp tư nhân, người quản lý doanh nghiệp.

Để thực hiện các mục tiêu này, thành phố yêu cầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, tạo chuyển biến về nhận thức và thống nhất trong hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp, người quản lý và người lao động về vị trí, vai trò của kinh tế tư nhân cũng như ý nghĩa của công tác xây dựng Đảng đối với sự phát triển doanh nghiệp. Cùng với đó là tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động nắm rõ điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình kết nạp đảng viên; việc thành lập và nguyên tắc hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là rà soát, phân loại doanh nghiệp và xây dựng phương án phát triển tổ chức đảng phù hợp. Các cấp ủy có thẩm quyền thường xuyên cập nhật số lượng, loại hình, quy mô, ngành nghề, địa bàn hoạt động của doanh nghiệp, đơn vị kinh tế tư nhân; đánh giá thực trạng tổ chức đảng, đảng viên, tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên và nguồn phát triển đảng viên. Trên cơ sở đó, chủ động tiếp cận, hướng dẫn, chuẩn bị các điều kiện cần thiết để thành lập tổ chức đảng tại doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định; đồng thời củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đã thành lập.

Công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên được chú trọng theo hướng lấy chất lượng, uy tín và sự tự nguyện làm trọng tâm, không chạy theo số lượng. Đối tượng quan tâm bồi dưỡng gồm trí thức, kỹ sư, chuyên gia, công nhân có tay nghề cao, chủ doanh nghiệp tiêu biểu và công dân hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an. Đây là những lực lượng có vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý và đổi mới tại doanh nghiệp.

Cùng với đó, thành phố đẩy mạnh chuyển đổi số, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng, đảng viên; triển khai nguyên tắc “nhập một lần, khai thác nhiều lần” nhằm giảm bớt thủ tục hành chính cho doanh nghiệp, từng bước xây dựng mô hình “đảng bộ số, chi bộ số, đảng viên số”.

Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu kịp thời biểu dương các mô hình tiên tiến, kiên quyết chấn chỉnh những tổ chức đảng hoạt động hình thức; xử lý nghiêm các trường hợp lợi dụng danh nghĩa tổ chức đảng để can thiệp trái quy định vào hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong quá trình phát triển kinh tế tư nhân, chất lượng quản trị, nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động là những yếu tố có ý nghĩa quan trọng đối với năng lực cạnh tranh. Do đó, việc nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp cần được triển khai thực chất, phù hợp với đặc điểm của từng loại hình doanh nghiệp, bảo đảm phát huy vai trò của tổ chức đảng và trách nhiệm tiên phong, gương mẫu của đảng viên.

Với những mục tiêu và giải pháp cụ thể, Kế hoạch số 94-KH/TU tạo cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đảng tại Bắc Ninh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và tăng cường phối hợp với doanh nghiệp. Qua đó, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, củng cố quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và tạo nền tảng cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững.

 Tuấn Thành